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          2021煙草招聘面試模擬題(87)

          2021-05-24 16:47:31 山西國企招聘

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          【模擬試題】

          你和小張一起值班,小張因故沒來,剛巧被視察領導發現,小張因此受到了嚴厲批評并被記過。事后小張責怪你沒有幫他向領導解釋掩護,對你不滿。并對其他同事說你邀功,同事們對你議論紛紛。面對此事,你怎么辦?

          【中公參考解析】

          同事之間產生誤會不僅會影響自己的心情,也會影響我們和其他同事的工作。因此,我會主動消除與同事之間的誤會矛盾,從而營造好和諧的辦公室氛圍。

          首先,我會選個合適的時間約小張出來聊聊,請小張吃個飯,緩解一下小張郁悶的心情。向小張表明,對他難過低落的心情表示理解,被領導批評都會一時難以接受。

          其次,對于小張責怪我沒有幫他向領導解釋和掩護,我會向小張表示歉意,并說明作為同事和朋友,我肯定不希望他受到批評。如果一味的解釋,也會讓領導反感,但如果我們換個角度來看待這件事,領導批評說明領導也是為了我們好,希望我們都忠于職守,有責任和擔當,這些對于我們以后的事業都是很有幫助的,也希望小張不要有抱怨的情緒,調整好心態,相信以后努力工作,領導也會看在眼里。

          再次,建議小張在以后有事需要離崗時可以提前向領導請假,事出有因,領導也會批準的,這樣可以避免類似情況再次發生。

          最后,在日后與小張相處時,一如既往地保持真誠,在工作和生活中多關心和幫助他。同時,對于其他同事的議論,我也會一方面通過努力做好本職工作,在能力上得到同事認可,另一方面在工作上和業余時間多參加團隊工作和集體活動,讓我和同事之間都能彼此多一些了解。相信日久見人心,我和小張及其他同事的誤解定能消除,在和諧的氛圍中,將工作做得更好。

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